公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，10多年来已经为百余家客户完成300多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。世捷“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，80多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了的业绩和信誉。
2008年，世捷咨询在第二届中国品牌节上荣获“中国咨询业十大品牌”。
2008年，世捷咨询荣获“广东省中小企业管理咨询服务机构示范单位”。
2007年，世捷咨询首批获得“深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构备案认证”。
2007年，世捷咨询董事长胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。
2006年，世捷咨询荣获由中人网颁发的“中国人力资源机构”。
2005年，世捷咨询被中国企业联合会评为具影响力“中国管理咨询机构”。
2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被中国企业联合会评为具影响力“中国管理咨询”。
2005年，世捷咨询董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“标杆型人物”。
2003年，世捷咨询被科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。
2001年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2009年世捷咨询连续9年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。
世捷咨询是深圳咨询行业协会副会长单位，董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。
世捷咨询和董事长胡红卫先生多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《China Business》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。
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